Prestations

Nos offres de services se déclinent en trois axes bien distincts (voir ci-dessous)

Toutes nos prestations sont réalisées après acceptation de votre part d'une lettre de mission accompagnée d'un devis / bon de commande détaillé.

Nos engagements communs :

F.A.Q.

Puis-je continuer à travailler et percevoir en même temps une partie de ma retraite ?
Le rachat de trimestre est-il adéquat pour ma situation ?
Mon relevé de carrière est-il complet ? Tous mes droits sont-ils comptabilisés ?
Est-il possible pour moi de partir plus tôt en retraite ?
Puis-je bénéficier d'une assistance administrative lors de ma demande de pension de retraite ?
Quelle serait ma rémunération en cas d'invalidité définitive ?

Pour toutes ces questions (et d'autres encore) vous trouverez des réponses dans nos offres suivantes :

Visualisez le détail de ces prestations en cliquant sur le bouton ci-dessous.

F.A.Q.

Vous souhaitez informer vos salariés seniors sur les différentes possibilités de départ à la retraite
Vous voulez optimiser la gestion prévisionnelle de vos emplois.
Vous souhaitez vérifier l'impact d'une prévoyance complémentaire sur vos futures cotisations sociales
Vous souhaitez connaitre votre future retraite après un cheminement professionnel irrégulier.

Contactez-nous nous aurons une solution à vous apporter.

Formation interne à l'attention de vos salariés
Diagnostic retraite du salarié
Chiffrage de l'impact de l'installation d'un périphérique de rémunération
Toutes prestations retraite de la personne physique (diagnostic, audit ou bilan...)

Vous êtes régulièrement confrontés à la mise en place :

et vous souhaitez vérifier l'impact social et fiscal de ces indemnités au sein de votre entreprise.

Vous renégociez un accord de départs volontaires... :

- proposez la mise en place de diagnostics retraites pour vos salariés seniors.

Consultez-nous !